คำแนะนำ

แผนกลยุทธ์ฉบับนี้จัดทำขึ้นเพื่อเป็นแนวทางให้หน่วยงานในกองการศึกษา โรงเรียนนายเรืออากาศจัดทำแผนกลยุทธ์ ๔ ปี ของแต่ละหน่วยงาน โดยกำหนดความต้องการโครงการ กิจกรรม และงบประมาณ ที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ รร.นอ.

แบบฟอร์มนี้จัดทำขึ้นโดยคำนึงถึงความสอดคล้องกับระเบียบกองบัญชาการทหารสูงสุดว่าด้วยการงบประมาณ พ.ศ.๒๕๔๔ ดังนั้นจึงใช้คำนิยาม ดังนี้ "โครงการ" หมายความว่า การดำเนินงานที่มีลักษณะพิเศษต่างไปจากการดำเนินงานปกติ โดยมี วัตถุประสงค์เฉพาะ มีแผนการดำเนินงานเป็นขั้นตอน มีระยะเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดมีการกำหนดการใช้ทรัพยากร ตามขั้นตอนอย่างเหมาะสม และมีการคาดหมายผลงาน ที่จะได้รับจากการ ดำเนินงานนั้น โดยต้องเป็นโครงการที่ได้รับอนุมัติจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม จึงจะดำเนินการได้

ประเด็นกลยุทธ์

1. คุณภาพของผู้สำเร็จการศึกษา
2. การวิจัยพัฒนาและการสร้างองค์ความรู้ด้านการบินและการทหาร
3. การสร้างคุณค่าและพัฒนาสังคม
4. การดำรงเอกลักษณ์ทางทหารและวัฒนธรรมไทย

เป้าประสงค์ ประเด็นกลยุทธ์

1. คุณภาพของผู้สำเร็จการศึกษา เพื่อผลิตนายทหารสัญญาบัตรหลักของกองทัพอากาศ ที่มีคุณลักษณะผู้นำ มีคุณภาพและคุณธรรม ความรอบรู้ มีความพร้อมและสามารถปฏิบัติงานตอบสนองภารกิจ ตามความต้องการของกองทัพและประเทศ

2. การวิจัยพัฒนาและการสร้างองค์ความรู้ด้านการบินและการทหาร เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการค้นคว้าวิจัย เพื่อผลิตองค์ความรู้ที่จะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาองค์กรและพัฒนาประเทศ โดยมุ่งเน้นการพัฒนาองค์ความรู้ด้านการบินและการทหาร

3. การสร้างคุณค่าและพัฒนาสังคม เพื่อให้บริการทางวิชาการและบริการสังคมอันจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนากองทัพและประเทศ

4. การดำรงเอกลักษณ์ทางทหารและวัฒนธรรมไทยเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมอันดีงามและดำรงเอกลักษณ์ทางทหารแก่บุคลากรของหน่วยงานให้เกิดความตระหนัก และมีจิตสำนึกที่ดีต่อความจงรักภักดีสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

ประเด็นกลยุทธ์ที่ 1

1.1 การส่งเสริมการฝึกอบรมความเป็นผู้นำ คุณธรรมจริยธรรม และระบบเกียรติศักดิ์ที่มีคุณภาพ
1.2 การส่งเสริมและสนับสนุนการฝึกอบรมเพื่อปลูกฝังคุณลักษณะของทหารอากาศอาชีพที่ดี (Airmanship)
1.3 การศึกษาวิชาวิทยาการที่มีคุณภาพ
1.4 การเสริมสร้างทักษะ นนอ.ด้านภาษาสากล
1.5 การเสริมสร้างทักษะนนอ.ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
1.6 การบริหารและพัฒนาหลักสูตรด้านวิชาการที่มีคุณภาพ
1.7 การพัฒนาวิธีการเรียนการสอนและกระบวนการประเมินผล
1.8 การวัดประเมินผล นนอ.ที่พึงประสงค์ด้านวิชาการและภาษาอังกฤษ
1.9 การติดตามประเมินผลการเรียนการสอน
1.10 การจัดตั้งศูนย์ประสานการปฏิบัติงานระหว่าง น.ปกครองและอ.ประจำตอน
1.11 การเสนอแนะมาตรการบรรจุกำลังพลเพื่อขับเคลื่อนกลยุทธ์ กกศ.
1.12 การจัดการสอบคัดเลือกบุคคลพลเรือนเข้าเป็น นตท.ทอ. ด้านวิชาการ
1.13 การฝึกอบรม ขรก.ก่อนปฏิบัติงานในหน่วย
1.14 การถ่ายเทและหมุนเวียนกำลังพลภายในโรงเรียนนายเรืออากาศ
1.15 การพัฒนาคุณภาพบุคลากร
1.16 การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
1.17 การสร้างวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม
1.18 การใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการ
1.19 การบูรณาการทรัพยากรสนับสนุนภารกิจของหน่วย
1.20 การพัฒนาวัสดุอุปกรณ์
1.21 การพัฒนาอาคารสถานที่
1.22 ระบบการประกันคุณภาพการศึกษา
1.23 การจัดการความรู้และองค์กรแห่งการเรียนรู้
1.24 การบริหารที่ยึดหลักธรรมาภิบาลและหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

ประเด็นกลยุทธ์ที่ 2

2.1 การส่งเสริมด้านการวิจัย
2.2 กาการจัดการกองทุนวิจัย
2.3 การเผยแพร่งานวิจัยหรือสิ่งประดิษฐ์หรืองานสร้างสรรค์ที่นำไปใช้ประโยชน์
2.4 การเป็นศูนย์กลางการจัดการองค์ความรู้ด้านการบินและการทหาร

ประเด็นกลยุทธ์ที่ 3

3.1 การให้บริการทางวิชาการ
3.2 กิจกรรมเพื่อสังคม

ประเด็นกลยุทธ์ที่ 4

4.1 การดำรงและเสริมสร้างเอกลักษณ์ความเป็นทหาร
4.2 กิจกรรมการเชิดชูสถาบัน ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
4.3 กิจกรรมการทำนุบำรุงและรักษาศิลปวัฒนธรรมไทย
4.4 กิจกรรมสร้างเสริมประสบการณ์ในระดับสากล
4.5 กิจกรรมประชาสัมพันธ์เชิงรุกอย่างสร้างสรรค์